Právní poradna

Dobrý den.Jsem na dlouhodobé neschopnosti.Původně měla být 6-8 týdnů,ale mám komplikace a nevím,kdy budu moci nastoupit.Mám smlouvu na dobu neurčitou a je mi 56 let.Vedoucí mě nutí dát výpověď z důvodu prodlužování neschopnosti.Má na to právo,když mám neschopenku?A jak by to bylo,když bych podala výpověď sama?Děkuji 12. 6. 2017

Dobry den.Mam invalidni duchod prvniho stupně.Delam ted v chráněné dílně ale mám malo penez na živobytí a přemýšlím ze bych si nasel jinou praci ne v chráněné dílně.Normalni zamestnani proste.Muzou me vzit v takovem případě invalni důchod?Děkuji za odpoved 17. 9. 2016

Dobrý den, měla bych na Vás několik dotazů.Zatím jsem vedena na pracovním úřadě. Zatím mi prac. úřad žádnou práci nenabidl, ale pro případ, že se tak stane, chtěla bych být dopředu informována.
Jak je to v případě, že bych si našla zaměstnání a v té době pobírala mnohem menší ztrátu na výdělku a pak bych z něj byla následně propuštěna?
Je důležité z jakého důvodu bych byla propuštěna z nového zaměstnání?
Dohodou, výpovědí pro nadbytečnost, skončením smlouvy.
Je důležité pro výpočet ztráty na výdělku druh parcovní smlouvy?
Třeba smlouva na dobu určitou, smlouva o provedení práce, ani nevím jaké další smlouvy dnes jsou.
Jak je to s povolením - rozhodnutím od závodního lékaře u nového zaměstnání, také na ní musí být uvedeno, že např. povoluje práci na xy hodin v souvislosti s prac. úrazem?
Co by se stalo, pokud bych výdělek v novém zaměstnání měla vyšší a delší dobu nepobírala ztrátu na výdělku?
Při dalším vedení na prac. úřadě se stop mzda vypočítává ze mzdy, kterou bych měla v tomto posledním zaměstnání, nebo se výše ztráty na výdělku nemění a je rozhodný stop výdělek vypočítaný u zaměstnavatele, kde se mi prac. úraz stal tj. a. s. Tebo?
Co by se stalo, pokud bych výdělek v novém zaměstnání měla vyšší a delší dobu nepobírala ztrátu na výdělku? 7. 5. 2016

Dobrý den prosím vás 20.1.2016 byl uznán invalidní důchod III.stupně zpětně od 1.1.2015.Jakou dobu na to mají ze zákona důchod zpětný vyplatit?a od kdy se to počítá.děkuji 18. 3. 2016

Dobrý den. Mám dotaz ohledně pracovních omezení s Myasthenií. Je mi 28 let a diagnostikovali mi MG v lednu a v únoru mě doktoři hospitalizovali ( preventivně ) na JIPu kde zahájili léčbu a v nemocnici jsem pobývala 12 dní. Bohužel mi bylo oznámeno z práce ( jelikož mám smlouvu na dobu určitou ), že můžu marodit jak dlouho chci, ale bohužel až se vrátím, ukončí mi smlouvu. Nyní nevím, co mám dělat. Jsem doma před vyřešením thymektomie ( měsíc a 5 dní v neschopnosti ) a stydím se zeptat, zda mám vůbec nárok na nějaký finanční příspěvek pokud nebudu mít po operační rekonvalescenci práci a jaká omezení s MG mohu pracovně očekávat? Nikdy jsem nemarodila ani den a vždy jsem si brala dovolenou na pár dní a cítím se absolutně zmatená vším co se děje a nechci aby na mne doktoři či okolí pohlíželi jako na někoho neschopného nebo líného a stydím se na cokoliv zeptat. Děkuji za odpověď. Janina. 6. 3. 2016